公司新闻:
卓越绩效管理模式
卓越绩效管理模式(省市质量奖)
中国质量奖与全国质量奖的区别
新闻来源:九天咨询 发布时间:2013-11-21

 

中国质量奖
为推进质量发展,建设质量强国,中央批准设立中国质量奖,中国质量奖是政府奖励,是国家在质量领域的最高荣誉。中国质量奖的评选表彰工作由国家质检总局负责组织实施。项目周期为两年,下设质量奖和提名奖。质量奖名额每次不超过10个组织和个人,提名奖每次不超过90个。
完善国家质量奖励制度,树立质量先进典型,推进质量强国建设,提升国家质量竞争力,经中央批准,并按照国务院办公厅《贯彻实施质量发展纲要2013年行动计划》规定,2013年由国家质量监督检验检疫总局牵头,组织开展中国质量奖评选表彰工作。建立国家质量奖励制度是国际鼓励质量进步的通行做法。
世界各国政府对质量的奖励方式主要是设立国家质量奖,目前,已有88个国家设立了“国家质量奖”。近年来,党中央、国务院对质量工作提出了更高的要求,我国借鉴国外质量奖励经验,建立中国质量奖励制度,设立“中国质量奖”,以此激励中国企业不断提高质量、追求卓越管理,增强竞争能力。
“中国质量奖”的设立是提升中国产品和产业竞争力的需要,目前我国已出现一批质量管理理念先进、产品质量水平卓越的质量效益型企业,22个省、直辖市设立了地方政府质量奖,如广东、浙江等设立了“省长质量奖”、上海、重庆等设立了“市长质量奖”,极大地调动了广大企业积极采用先进质量管理方法、追求卓越的热情,对于全面提升企业竞争力和质量管理水平发挥了重要作用。
全国质量奖

          全国质量奖(China Quality Award),原名“全国质量管理奖”,由中国质量协会于2001年创办,2006年起更名为“全国质量奖”。全国质量奖每年评审一次,由中国质量协会组织,评选范围包括:工业(含国防工业)、工程建筑、交通运输、邮电通信及商业、贸易、旅游等行业,包括国有、股份、集体、私营和中外合资及独资企业。非紧密型企业集团不在评审范围之内。

全国质量奖是在借鉴美国的国家质量奖标准“波多里奇卓越绩效评价准则”的基础上设立的,其内容以企业文化、经营战略、绩效结果和社会责任等综合实力为衡量标准,是“卓越绩效模式”的框架,代表着中国质量治理的最高荣誉。“卓越绩效模式”以经营结果为导向,以强化组织的顾客满足意识和创新活动为关注焦点,追求卓越的绩效治理。
全国质量奖的评分体系共有1000分,其中结果占400分。对结果的关注,会帮助企业或组织测量最重要的绩效指标,改进要害领域方面的绩效,如经济绩效、顾客满足和顾客忠诚的结果,以及过程的结果(过程有效性、效率、组织和个人的学习、产品的质量等)。

 

手机:18506075412(陈先生)

Copyright © 2013 福州九天企业管理咨询有限公司 All Right Reserved